Тренінг – один із ефективних методів у роботі із учнями.

       Тренінг - це одночасно:

• цікавий процес пізнання себе та інших;
• спілкування;
• ефективна форма опанування знань;
• інструмент для формування умінь і навичок;
• форма розширення досвіду.

      Під час тренінгу створюється неформальне, невимушене спілкування, яке відкриває перед групою безліч варіантів розвитку та розв'язання проблеми, заради якої вона зібралася. Як правило, учасники в захваті від тренінгових методів, тому що ці методи роблять процес навчання цікавим, не обтяжливим.

     Так, у лютому відбулося перше тренінгове заняття для  учнівського самоврядування, яке провела педагог-організатор Крохмалюк Надія Василівна.

     Учні активно працювали під час тренінгу, висловлювали власні думки та своє бачення на різні ситуації, писали телеграму кумиру та оволоділи деякими лідерськими навичками.